12月8日，是全體巨成人共享喜悅和榮光的日子！

     回首二十一載，巨成人砥礪前行，扎根建筑物改造的事業，將足跡從靈秀湖北延伸至祖國的大江南北，將視野從簡單的建筑物加固拓展至多個領域的建筑物綜合改造。巨成人始終未變的是那一顆奮斗、堅韌、探索、拼搏的初心。

     為重溫巨成二十一年來走過的發展道路，使全體員工樹立起更加深厚的企業認同感與自豪感，12月8日下午，公司組織了“巨成結構成立二十一周年座談會”，所有在漢的董事、監事、經理層以及各公司/部門負責人及主要干部齊聚一堂，共話巨成的昨天、今天和明天。會議由萬雄衛總經理主持。

 

 

 

        敞開心扉   回顧發展   感慨萬千 

    

      萬雄衛總經理代表經理層回顧了巨成21年的發展，看到了很多企業的興衰，也見證了很多企業的轉型，但21年過去了，巨成還在，保持足夠的定力，沿著既有建筑物改造方向，打造建筑物改造的藝術大師。在這不平凡的2020年，公司始終堅持“以人為本”，始終將員工的健康、安全放在第一位，始終牢記向學校、向社會回饋公司的發展成果。疫情之初，公司即向“武漢大學抗擊新型冠狀病毒感染肺炎基金”捐款人民幣貳拾萬元整。為支持國產品牌，對于購買華為、小米手機自用的員工，公司均按手機價格的30%給予一次性補貼。同時，公司承接了多項重要并具有重大意義的項目，包括高義鋼鐵廠煉鋼廠房頂層框架整體頂升工程、備受關注的武大老牌坊修復工程、江西豐城電廠冷卻塔加固工程等。我們已進入了巨成發展的新時代，開啟了“巨成雙園時代”，2020是起點，也是新一屆經理層的起點，我們必將在董事會的指導下，身體力行，將巨成推向一個新的發展高度，引領行業發展！

 

     

       與巨成共同奮斗了二十多年的前任監事會主席甘良緒，作為巨成發展的親歷者、建設者，感觸頗深，回顧了公司最初辦公地點的創建、公司的發展等；公司創始人之一、董事周劍波對于巨成發展至今感到確實不易，巨成取得的輝煌成績是與老一輩創始人敢想敢干的拼搏精神密不可分的。巨成做的事業是按照國家發展引領的方向在前進，只會越來越好！周劍波董事提示新一代巨成人，人的一生短短數十年，做事很重要，只有努力于事業，人生才會充實，才會越來越精彩！

       監事會主席閔啟武深感巨成創始人團隊、老骨干辛苦打下的江山不易，創立的巨成品牌名揚四方。許多領域的專家、企業都知道巨成，提起巨成都贊嘆不已，認為“巨成是專門啃硬骨頭的”！這都是巨成一步一步積累起來的，非常寶貴！巨成人來自五湖四海，為了共同的理想，發揮各自的才干，多年來不斷推出新技術、新產品、新工藝，使得巨成發展越來越好，同時造福人民，造福社會。巨成是有追求的年輕人夢想起飛的地方！

       隨后，公司副總經理張暢、廖杰洪分別回顧了自己進入巨成后，在高老師等領導信任和重點栽培下，快速成長，進入公司管理團隊。這些年來，不僅和巨成結下了深厚的感情，也讓自己各方面的能力得到較大提升，個人的發展已經和公司發展結成了緊密的命運共同體。

       材料公司劉巧云博士提到自己在巨成十多年的工作，非常認可巨成產品的技術和質量，也非常認可巨成的市場前景，材料價格也有競爭力。她經常在思考如何讓巨成材料技術更進一步，產品銷量更上一層樓。公司新成立了“武漢巨成材料有限公司”，更堅定了她的信心，一定要將材料研發做好，用更好的成果回報巨成，相信巨成的明天會更美好！材料公司肖皓特別提到，自己參與了很多材料的施工、售后案例，公司從不搞偷工減料，工藝非常嚴格，從巨成高層領導到一線員工，都嚴格要求，有底線、有追求、有擔當、有原則。營銷公司副經理張化良談到，自己在巨成工作十年，巨成已經是自己心靈的歸屬，要繼續安下心來踏實工作，而這份踏實來源于對巨成材料產品質量的信心，來源于客戶對巨成材料的認可。

       營銷公司經理陳志武、武漢代表處主任龍舟、綜合管理部馮婧結合個人在公司的成長和發展，特別感恩公司平臺，感恩領導的關懷?；叵胱约阂娮C的公司重要發展時刻，感到無比驕傲和自豪。公司領導以身作則、為巨成發展無私奉獻的行為，也是自己作為部門負責人學習的榜樣。財務部部長李煒提到，巨成有一個力量很強大的團隊，工作扎實專業，領導層真正從人性關懷角度出發，關心員工，對改善員工工作條件、生活條件舍得投入。巨成二十多年的企業文化深深地凝聚著員工，在積極向上的文化引導下，巨成一定能夠發揮實力，步入強大企業行列。

       設計公司總工吳博說，從巨成近幾年發展來看，技術人員的水平越來越高，逐漸都成為建筑物改造行業的專家，巨成的平臺也越來越大，個人和公司之間已經形成了互相加持、互相促進的有效關系。研究院院長助理周志勇由衷感受到了公司領導、員工的奉獻精神，讓他深受鼓舞，促進他更加勤奮地工作。研發不能紙上談兵，在高老師等領導、專家的指導下，他個人的技術水平和能力都得到提升。研究院員工代表韓晗感觸良深，他雖然進入巨成的時間不長，但是成長很快，已迅速成為研究院的核心骨干，為頂升試驗的順利進行研發出了多項成果。

 

         科技創新  戰略升級   回報社會

   

        董事長高作平聽了大家對巨成既往二十一年發展歷程的回顧，憶起2009年12月8日巨成成立十周年慶典、2013年12月8日巨成大廈落成典禮、2018年12月8日巨成周氏自鎖錨桿發布會、2019年12月8日巨成成立二十周年慶典的場景，心潮澎湃。

 

 

    

       高老師認為：巨成第二個發展階段，由一個純加固公司升級為建筑物改造的領軍企業，是一次成功的戰略升級。習總書記指出“經濟發展不能以破壞生態為代價，生態本身就是經濟，保護生態就是發展生產力”，建筑物大拆大建就是對生態的破壞，對資源的浪費，堅持建筑物改造才是緊跟國家政策的正確方向。在巨成周氏自鎖錨桿已發布、鋼滑道頂升增層試驗如火如荼進行時，巨成已處在取得更大成功的節骨眼上，已臨近千億級、萬億級市場，我們要進一步深化科研開發，加快技術創新，要按照習總書記說的“創新是引領發展的第一動力，保護知識產權就是保護創新”，相信巨成的發展即將迎來輝煌！

       巨成現在面臨的是第二次戰略升級，我們是在傳統行業中創新、在實踐中創新、在解決工程問題中創新的公司，相信通過我們技術的革新發展，堅定不移地堅持“人力資源是公司的根本資源”的核心價值觀，堅持“以科技促經營”的經營指導方針，依靠科技創新促進企業發展，相信在近五年內會取得更大發展，實現更大的巨成夢！巨成要作一流的企業，更好地回報社會！